Наказ про методичну роботу

Шевченківська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів

Решетилівської районної ради Полтавської області

вул. Леніна, 15, с. Шевченкове, 38450 Тел./факс 0 (263) 9-76-45,

е-mail: shevchenkovo-scool@.meta.ua Код ЄДРПОУ 2354226

НАКАЗ

№ 68   від 05.09.2019 року                                                      

Про організацію, зміст та завдання методичної роботи на 2019-2020 н.р.

Формування успішного педагога в контексті завдань Нової української школи демонструє необхідність об’єднання зусиль різних ланок державного управління, місцевих органів самоврядування, адміністрації закладів освіти. Зусилля всіх освітян сьогодні необхідно спрямовувати на удосконалення якості освіти, підвищення престижу професії вчителя. Ключовим питанням поліпшення якості освіти має бути  впровадження ефективних змін у навчальному закладі, реалізувати які може лише компетентний педагог, який готовий до змін, прагне постійного вдосконалення, працює над професійним розвитком.

У своїй діяльності керуємося Конституцією України,  Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту»,  іншими документами та урядовими рішеннями в галузі освіти, наказами і розпорядженнями Міністерства освіти та науки України, департаменту освіти і науки Полтавської облдержадміністрації, Полтавського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені М.В.Остроградського, відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Решетилівської  райдержадміністрації,  а також річними планами Полтавського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені М.В.Остроградського, відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Решетилівської  райдержадміністрації, районного методичного кабінету.  

Здійснивши аналіз  результативності освітнього процесу, професійні потреби та інтереси педагогів, рівень їх  компетентності, враховуючи рекомендації Міністерства освіти і науки України, Департаменту  управління освіти і науки обласної державної адміністрації,  обласного  інституту післядипломної педагогічної  освіти імені М.В.Остроградського   та з метою ефективного забезпечення  якісного науково-методичного супроводу процесу реформування освітнього простору  в   районі

НАКАЗУЮ:

1. Продовжити роботу над  реалізацією районної проблеми «Методична система формування готовності педагогів до інноваційної професійної діяльності в умовах реформування сучасної освіти».
2. Продовжити  роботу над реалізацією шкільної проблеми «Інноваційна професійна діяльність в умовах реформування сучасної освіти»

3. Пріоритетними напрямками діяльності у 2019-2020 навчальному році в контексті впровадження Концептуальних засад реформування середньої школи «Нова українська школа» визначено:

-   забезпечення впровадження Закону України «Про освіту»;

-  забезпечення випереджувального характеру навчання у міжкурсовий період;

– забезпечення підготовки учителів початкових класів до впровадження Державного стандарту початкової загальної освіти;

– забезпечення науково‐методичного супроводу впровадження Державного стандарту початкової загальної освіти, Державного стандарту базової і повної загальної середньої освіти;

– забезпечення впровадження орієнтирів Нової української школи на основі компетентнісного підходу відповідно до «Рекомендацій Європейського Парламенту та Ради Європи від 18 грудня 2006 р. щодо формування ключових компетентностей освіти впродовж життя»;

– сприяння формуванню демократичної культури в школі через вироблення відповідних процедур для захисту прав людини і впровадження демократичних цінностей;

– формування мовної культури педагогічних працівників на основі реалізації Закону України ― Про засади державної мовної політики;

– спрямування роботи на розвиток інноваційності в школі, зокрема за допомогою ІКТ, що передбачає створення простору і можливостей для творчості учнів та їх взаємодії між собою і глобальним світом;

– орієнтування на активність того, хто навчається: педагог вільно обирає відповідні можливості професійного розвитку або/й бере участь у їх формуванні;

– орієнтування на досвід і знання: подання актуальної інформації у контексті наявного досвіду і знань та з урахуванням потреб учительства;

– орієнтування на оцінювання: що дасть можливість педагогам отримувати якісний зворотній зв’язок, доброзичливу оцінку діяльності та процесу, задля підвищення ефективності роботи;

– сприяння розбудові професійної спільноти зі стійкими горизонтальними зв’язками, що надають підтримку, зокрема на етапі впровадження нових ідей у освітній діяльності;

– підвищення якості шкільної освіти з огляду на трансформацію освітніх і навчальних програм;

– підвищення мотивації педагогів, усвідомлення етичних засад і власної моральної мети, підвищення професійної майстерності, а також утвердження свободи професійної діяльності;

– забезпечення своєчасного та повного виконання заходів щодо підготовки до зовнішнього незалежного оцінювання навчальних досягнень випускників закладів системи загальної середньої освіти.

4. Затвердити структуру методичної роботи з педагогічними кадрами:

• 1. Продовжити роботу шкільних методичних комісій з періодичністю 4 рази на рік та затвердити керівників:
• початкові класи – Сьомак Л., включити до складу комісії вчителів Шамраївської ЗОШ І-ІІ ст..
• гуманітарно-естетичного циклу – Савченко Ю.В., включити до складу комісії вчителів Шамраївської ЗОШ І-ІІ ст..
• природничо-математичного циклу - Гуржій Н.О, включити до складу комісії вчителів Шамраївської ЗОШ І-ІІ ст..
• класних керівників – Кисельов В.Ю.
  2. Продовжувати роботу консультаційних груп з періодичністю 1 раз на семестр:

• організація наступності навчально-виховної роботи між дошкільною та початковою, початковою та базовою школами – Тернієвська Н.І., Василенко О.Д.
  3. Продовжити роботу семінару-практикуму з періодичністю 2 рази на рік:
• впровадження нестандартних форм роботи – Китайгора А.В.
• прийоми критичного та креативного мислення – Андрончик С.Г.

5. З метою підвищення рівня  професійної майстерності  взяти участь у

І  ( районному) етапі конкурсу  «Учитель року – 2020» у номінаціях: «Зарубіжна література», «Історія », «Хімія», «Образотворче мистецтво», «Початкова освіта» у листопаді 2019 року.

6. Всім педагогічним працівникам школи забезпечувати виконання профільних рекомендацій методичних комісій та ПОІППО.
7. Забезпечити активну участь педагогів району в районних методичних заходах, педагогічних конкурсах, сприяти їх теоретичній та практичній підготовці у відповідності до визначеної тематики.
8. Забезпечити проведення атестації та проходження курсів підвищення кваліфікації педпрацівників закладів району згідно графіка.
9. Одним із головних критеріїв результативності роботи вчителів вважати якісний показник навчання учнів, підтверджений відповідними наслідками їх участі в районних та обласних олімпіадах, конкурсах МАН.
10. Вивчити стан викладання, рівень знань, умінь і навичок школярів згідно річного плану.
11. Здійснювати науково-методичний супровід  дослідно-експериментальної роботи:

-  Всеукраїнського рівня

за темою «Управління проектами особистісного розвитку учнів у освітньому середовищі об’єднаних територіальних громад»

12. Всю методичну роботу спрямувати на допомогу педагогічним працівникам у реалізації актуальних завдань розвитку, вдосконалення і підвищення професійної майстерності та рівня психологічної підготовки вчителів, активізації їх творчого потенціалу.
13. Поширювати серед педагогічного загалу матеріали, використані під час проведення семінарів, тренінгів, а також видавничу продукцію методичного кабінету через сайт школи.
14. Забезпечити творче  використання  методичних днів педагогічними працівниками закладу.
15. Контроль за виконанням даного наказу покласти на заступника директора Коваленко A.B.

Директор школи:                   Денисенко В.П.